Dieser Newsletter richtet sich an Polizei- und Sicherheitskräfte, sowie interessierte Personen im öffentlichen Dienst, die sich mit der Schnittstelle Sicherheit und Migration vertieft auseinandersetzen wollen. Der Newsletter zeigt auf, welche internationalen Ansätze und Best Practice im Umgang mit der Thematik Migration bei Polizei- und Sicherheitskräften angewendet und evaluiert werden.
Zusammen mit Sibylle Stamm entwickle ich einen neuen Kurs für Menschen im Sicherheitsbereich die Verhandlungen und Befragungen führen. Dieser wird im September 2017 an der FHNW durchgeführt.
Verhandlungs- und Befragungssituationen sind oft anspruchsvoll, insbesondere dann, wenn Personen aus verschiedenen Kulturkreisen involviert sind. Wir tendieren dazu, Gesprächsinhalte und bestimmte Ziele in den Fokus zu nehmen, wodurch die Art und Weise, wie kommuniziert wird, in den Hintergrund rückt.
I love working as consultant on multicultural competence, focusing on conflict and communication. However I do this while living with constant pain. Over the years I have learnt to accept physical pain, allowing me to live a rich and full life but in the presence of these pains. In coaching sessions with clients and friends I have started sharing my approach and shared how I live with pain and don't go crazy. The book will be available end of May. You can pre-order a copy here by dropping me a message or email.
Intercultural competence is more than awareness. It takes more than „keeping it simple“. I reflect on my learning curve in working and living in environments that are different, new, strange and unfamiliar to me. Situations go from unknown to known. Let me share some of my observations of my personal learning process.
